Vorige week had ik met iemand een gesprek over de verschillen tussen Indiase en Oost Europese programmeurs. Of misschien spraken we over programmeurs in het algemeen. Ik vind het binnen ons bedrijf altijd moeilijk om vragen over deze verschillen te beantwoorden. Want ik geloof dat het het echte antwoord is; het hangt van de persoon af die je voor je … Continue reading
Ik ben een boek aan het lezen genaamd ‘100% succesvolle IT-projecten’, geschreven door Klaas Jung en Gerard van de Looi. Ze schrijven over de belangrijkste succesfactoren in IT projecten. Een van de hoofdstukken die er voor mij bovenuit steekt is die over relaties en openheid. Ze schrijven: ‘Hoe opener je bent naar de ander, hoe groter de kans dat je … Continue reading
Toen ik besloot om echt naar India te gaan voor een stage bij Bridge Global IT staffing, had ik geen idee wat ik kon verwachten. India was voor mij een onverkend land maar met nog zo veel te ontdekken. Daarom besloot ik om geen verwachtingspatroon op te bouwen en alles maar gewoon over me heen te laten komen. Begin september … Continue reading
Vandaag bij Bridge Blog, een interview met MinnaSalminenKarlsson. MinnaSalminenKarlsson is een Zweedse onderzoeker die veel onderzoek heeft gedaan naar ‘soft issues’ bij uitgebreide ICT offshoring van Zweden naar India. Haar project heet ‘OFFSWING’. Ze heeft laatst ons Indiase kantoor bezocht als onderdeel van haar onderzoek. Ze heeft een aantal dagen met het team doorgebracht. Hier zijn een aantal details over … Continue reading
Traditioneel gezien zijn organisaties; een plaats waar mensen samenkomen om aan iets te werken waar ze in gespecialiseerd zijn en zo een bepaalde dienst of product te realiseren. In de eerste helft van de laatste eeuw was deze plaats vaak een fabriek en in de tweede helft een kantoor omdat we meer een diensteconomie werden. In dat kantoor komen ’s … Continue reading
Avi Elkoni heeft een artikel geschreven voor onze blog over de 5 grote fouten in offshore softwareontwikkeling. De eerste grote fout is het niet serieus nemen van cultuurverschillen. Ik ben zeker van mening dat cultuur een grote invloed heeft op softwareprojecten die over de wereld verspreid zijn. Ik heb laatst een boek gelezen over cultuurverschillen dat verder in gaat op … Continue reading
U heeft vast gehoord van verre landen waar de beste en slimste jonge mensen zich massaal aanmelden voor wetenschappelijke en technische scholen. Een paar jaar later zijn zij uitgegroeid tot briljante en gretige softwareontwikkelaars. Kunnen zij niet voor u werken? Ze zijn slim, getalenteerd, makkelijk te vinden en in te huren en ze werken voor een zeer redelijk loon. De … Continue reading
Vorige week gaf ik een presentatie op de TU in Delft en één van mijn onderwerpen was ‘empathie’. Ik krijg altijd wat rare blikken als ik een slide laat zien met de definitie van empathie erop. Vaak leren technologen over rationaliteit en data, niet over mensen en relaties. De definitie van empathie die ik gebruikte: Ik denk dat empathie … Continue reading
